Hvilke kompetencer er gode i et bofællesskab?

Forskning

Hvilke kompetencer er gode i et bofællesskab?

 del artikel

No items found.

De første tre grunde vil ligge på/tæt på Sjælland.
- Hvad lyder mest interresant for dig?

Tak! Vi sender snart noget til dig.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Almenr har været ude og tale med forskellige bofællesskaber om kompetencer blandt beboerne og hvordan de kan supplere hinanden.

Undersøgelsen har vist, at bofællesskaberne nyder godt af forskellige kompetencer hos beboerne. 

Mange respondenter lægger vægt på, at det gør hverdagen væsentligt nemmere, at der findes nogle forskellige kompetencer blandt beboerne, som kan trækkes på i forskellige anledninger. 

For eksempel er handymanden en kompetenceprofil, som bofællesskaber kan bruge ved mindre praktiske opgaver, som hvis en græsslåmaskine skal repareres.

Men det kan også være en jurist, man har brug for til at søge om byggetilladelser, en ingeniør til at rådgive når der skal laves større anlægsprojekter eller en proceskonsulent der er god til at facilitere fællesmøderne.

"Det er jo dejligt at vi har nogle der har forstand på økonomi og kan lave nogle af de der lidt komplicerede regnestykker, og også evnen til at fremlægge dem så det virker troværdigt, så folk tør at gå ind idet. Men det er også dejligt at have et par ingeniører som kan gennemskue f.eks. kæmpestore jordvarmeanlæg som vi nu skal have anlagt.” - Karin, Overdrevet.

Overblik hjælper

De forskellige kompetencer, der er i spil, hjælper til at få praktikken og administrationen i et bofællesskab til at fungere. 

Som Jesper fra Trekronerbo argumenterer for, kan man med fordel lave en liste over kompetencer, der er vigtige at have i et givent bofællesskab:

Altså man skulle næsten lave sådan en kompetenceprofil over hvad der er ‘nice to have’: Gør-det-selv-manden, juristen, mødeledelsen, biavleren - de mere skæve eksistenser som brænder for noget. Så hvis nogle satte sig ned og skulle lave et bofællesskab, så skulle de tænke på nogle profiler.” - Jesper, Trekronerbo

Skrevet af

Loop Arkitekter

No items found.

Almenr har været ude og tale med forskellige bofællesskaber om kompetencer blandt beboerne og hvordan de kan supplere hinanden.

Undersøgelsen har vist, at bofællesskaberne nyder godt af forskellige kompetencer hos beboerne. 

Mange respondenter lægger vægt på, at det gør hverdagen væsentligt nemmere, at der findes nogle forskellige kompetencer blandt beboerne, som kan trækkes på i forskellige anledninger. 

For eksempel er handymanden en kompetenceprofil, som bofællesskaber kan bruge ved mindre praktiske opgaver, som hvis en græsslåmaskine skal repareres.

Men det kan også være en jurist, man har brug for til at søge om byggetilladelser, en ingeniør til at rådgive når der skal laves større anlægsprojekter eller en proceskonsulent der er god til at facilitere fællesmøderne.

"Det er jo dejligt at vi har nogle der har forstand på økonomi og kan lave nogle af de der lidt komplicerede regnestykker, og også evnen til at fremlægge dem så det virker troværdigt, så folk tør at gå ind idet. Men det er også dejligt at have et par ingeniører som kan gennemskue f.eks. kæmpestore jordvarmeanlæg som vi nu skal have anlagt.” - Karin, Overdrevet.

Overblik hjælper

De forskellige kompetencer, der er i spil, hjælper til at få praktikken og administrationen i et bofællesskab til at fungere. 

Som Jesper fra Trekronerbo argumenterer for, kan man med fordel lave en liste over kompetencer, der er vigtige at have i et givent bofællesskab:

Altså man skulle næsten lave sådan en kompetenceprofil over hvad der er ‘nice to have’: Gør-det-selv-manden, juristen, mødeledelsen, biavleren - de mere skæve eksistenser som brænder for noget. Så hvis nogle satte sig ned og skulle lave et bofællesskab, så skulle de tænke på nogle profiler.” - Jesper, Trekronerbo

Vil du bo i et bofællesskab, nu eller en dag?

Skriv din email, og du vil få vores nyhedsbrev. Hvis du vil opbygge anciennitet til nuværende og fremtidige landsbyer, så husk at blive medlem her.

Vil du følge med i Almenr? 

Tak! Du er hermed meldt til og vil modtage vores generalle nyhedsbrev.
Oops! Noget gik galt.

 

Se mere

Se alle ↩

Få besked

Vi lover at vi ikke fylder din inbox unødigt

Tak!
Er du boligsøgende?

Lav en profil så vi kan matche dig med konkrete bofælleskaber

Oops! Noget gik galt.
Skriv gerne en mail til [email protected] hvis denne besked bliver ved med at komme

Hvilke kompetencer er gode i et bofællesskab?

Forskning

Tema

Fælles-
skaber

Hvilke kompetencer er gode i et bofællesskab?

Hvilke kompetencer er gode i et bofællesskab?

 del artikel

No items found.

De første tre grunde vil ligge på/tæt på Sjælland.
- Hvad lyder mest interresant for dig?

Tak! Vi sender snart noget til dig.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Almenr har været ude og tale med forskellige bofællesskaber om kompetencer blandt beboerne og hvordan de kan supplere hinanden.

Undersøgelsen har vist, at bofællesskaberne nyder godt af forskellige kompetencer hos beboerne. 

Mange respondenter lægger vægt på, at det gør hverdagen væsentligt nemmere, at der findes nogle forskellige kompetencer blandt beboerne, som kan trækkes på i forskellige anledninger. 

For eksempel er handymanden en kompetenceprofil, som bofællesskaber kan bruge ved mindre praktiske opgaver, som hvis en græsslåmaskine skal repareres.

Men det kan også være en jurist, man har brug for til at søge om byggetilladelser, en ingeniør til at rådgive når der skal laves større anlægsprojekter eller en proceskonsulent der er god til at facilitere fællesmøderne.

"Det er jo dejligt at vi har nogle der har forstand på økonomi og kan lave nogle af de der lidt komplicerede regnestykker, og også evnen til at fremlægge dem så det virker troværdigt, så folk tør at gå ind idet. Men det er også dejligt at have et par ingeniører som kan gennemskue f.eks. kæmpestore jordvarmeanlæg som vi nu skal have anlagt.” - Karin, Overdrevet.

Overblik hjælper

De forskellige kompetencer, der er i spil, hjælper til at få praktikken og administrationen i et bofællesskab til at fungere. 

Som Jesper fra Trekronerbo argumenterer for, kan man med fordel lave en liste over kompetencer, der er vigtige at have i et givent bofællesskab:

Altså man skulle næsten lave sådan en kompetenceprofil over hvad der er ‘nice to have’: Gør-det-selv-manden, juristen, mødeledelsen, biavleren - de mere skæve eksistenser som brænder for noget. Så hvis nogle satte sig ned og skulle lave et bofællesskab, så skulle de tænke på nogle profiler.” - Jesper, Trekronerbo

Skrevet af

Loop Arkitekter

No items found.

Vil du bo i et bofællesskab, nu eller en dag?

Skriv din email, og du vil få vores nyhedsbrev. Hvis du vil opbygge anciennitet til nuværende og fremtidige landsbyer, så husk at blive medlem her.

Vil du følge med i Almenr? 

Tak! Du er hermed meldt til og vil modtage vores generalle nyhedsbrev.
Oops! Noget gik galt.

 

Se alle ↩

Få besked

Vi lover at vi ikke fylder din inbox unødigt

Tak!
Er du boligsøgende?

Lav en profil så vi kan matche dig med konkrete bofælleskaber

Oops! Noget gik galt.
Skriv gerne en mail til [email protected] hvis denne besked bliver ved med at komme